星期二早上杨景行送别母亲后就真的要开工了上午宏星要开经理级别会议然后童伊纯也要开会如果她状态好可能今天就要进棚了。
    九点的宏星唱片公司会议室里从韩国回来的老板和经理们一个个精神抖擞亲密无间谈笑风生还有人替杨景行和甘凯呈可惜心想要是这两位大才子过去必定是风流风光能让人大开眼界。
    杨景行羡慕了一会前辈们后甘凯呈才来编辑部经理欢迎大家回来打听是否都有美好艳遇大家都时候只有老板有。
    张彦豪嘻嘻哈哈一阵后宣布开会大家认真起来……
    今天的会议比较长因为公司领导层的这次韩国之行其实是办正事去了一行人详细地参观考察了韩国nms娱乐公司大家都有很深感今天做正式的总结交流。
    nms公司甘凯呈的了解是据说能在韩国勉强排进同行前十张彦豪的儿子张英奕现在就在nms公司的a&r部门任职。
    三年前nms公司雄心壮志要成立一个红遍亚洲的男子歌舞组合所以就到几个主要国家进行调研考察和探星显得非常专业。
    宏星凭实力和nms搭上线不但献上了对方满意的艺人还搭配了一个十分了解中国新生市场的策宣好手就是张英奕。
    张彦豪父子当初的想法或许是学习一下韩国俘虏年轻人的经验但是张英奕很有能力三年下来从一开始的互通到后来的干脆去nms公司任职最后居然成功地让nms有了和宏星合作的意向。
    至于怎么合作似乎还没进入谈判阶段至少甘凯呈是不知道的。
    张彦豪的说法是：“这败家子不撞南墙不回头实在想搞到时候就让他搞一搞。我们该做什么继续做什么还要做得更好。我倒想看看棒子那一套翻得起什么浪。”
    人事部经理唐紹煌说：“英奕年轻人有年轻人的想法和胆识比我们强。这次去发现他们的确有几手从我个人角度看有值得借鉴的地方。”
    业务部经理孙云宏点头：“目前形势其实很清楚都知道是怎么回事关键是怎么做……当初我还以为英奕是喜欢韩国女人跑去玩了现在再看他有远见有能力虎父无犬子！”
    经理们附和看样子张英奕在nms混得很不错保不准已经学到点统治亚洲娱乐圈的秘籍。
    孙云宏似乎也看得准趋势了：“……长江后浪推前浪杨经理现在对歌迷口味的把握就像十年前的甘经理不服不行。”
    杨景行和甘凯呈对上眼甘凯呈挑眉呵呵一笑杨景行就也笑。然后大家都呵呵孙云宏也呵呵气氛很和谐。
    张彦豪提醒甘凯呈：“尽是年轻漂亮的这事给我们找的都是麻烦就你该乐呵。”
    甘凯呈笑了：“除了胡经理我真不信有人不喜欢！？”
    胡文雁呵呵笑男人们则都不装清高。
    张彦豪又说：“周经理和我去过两次了想法应该多一点？”
    周沈建点点头：“他们的模式是借鉴欧美立足本土……”
    从周沈建开始都各抒己见甚至是真知灼见。
    大陆流行音乐人多年来一直戴着不专业的帽子而且随着别人的进步和信息社会的演变现在这种不专业感好像还越来越强烈了。可是这些流行音乐人绝大多数也不是草包就说周沈建做策宣做到对心理学、社会学和营销都有很深入的相关研究了。
    孙云宏呢对营销的理解肯定又比周沈建更专精虽然说起来是个跑业务搞推销的。在唱片业急转直下的这几年宏星作为一个老公司管理层都没换过血还能支撑下来假装搞得风生水起靠的就是钱这其中当然有业务部的很大功劳。可孙云宏也很佩服韩国人对艺人的价值挖掘或者是是赚钱方法。
    ……
    其他部门都充分表示了甘凯呈虽然没去但编辑部是不是也该有点想法。
    张彦豪简直请求甘凯呈就说：“我们做基层的听

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