也就最多两三年的事而且齐团长管理岗位上刚升正科：“……工资暴涨五百六！”
    杨主任不屑一顾他可是特聘的享受副教授待遇再干两年工资有望过万……
    这两人一路算是有说有笑路上还跟同行碰上头大家一起为本次研讨会打造良好的学术氛围。
    齐清诺现在开会可熟练了准备得也充分作为晚辈但又是艺术培养推广主题的带头人齐团长在讲述自己主题的同时还比较全面地考虑到了其他带头人的内容都结合起来毕竟艺术都是要培养和推广的。
    培养和推广其实是一体的这个大家都知道。齐清诺的观点之一是培养和推广都要循序渐进她认为三零六得到一些年轻听众的喜欢和支持的重要原因之一就是三零六还比较初浅不成熟就是因为这种初浅让三零六只能把传统艺术的冰山一角展现给观众而恰恰是冰山一角就吸引了人如果猛然地就是一座冰山冒出来大部分没有基础的观众恐怕会难以接受……
    同行们都支持齐团长的观点但也认为齐团长太谦虚了三零六的艺术成绩民乐人是有目共睹的……
    杨景行虽然只是个配角但也得到一些机会甚至会主动发言。当然杨主任最有发言权的还是三零六这一块他挺了解三零六在艺术实践中做过的种种尝试其实也有失败过但更多的是成功的经验。
    齐团长和杨顾问在这个准备会上表现出了两人工作关系上应该具有的默契两位年轻人对前辈师长们很尊重也颇受前辈们看重是研讨会中比较受欢饮的新鲜思想。
    老艺术家们真是诚挚地热爱民乐一心就盼着民乐好没一个人谈起来不是学富五车滔滔不绝这么一大堆专家名家各抒己见起来那就更不得了怎么可能像年轻人一样记挂着中午吃点什么呢？音乐就是食粮呀！
    直到一点过了主持会议的副校长实在是怕专家们饿着而为艺术牺牲了健康找机会中止了准备沟通会等接下来的正式研讨或大家再发光发热吧。
    午饭当然是有准备的但是杨景行很不懂事：“我和齐清诺约了三零六都还要再准备一下力求做到最好。”
    大家都是搞传统艺术的中国人客气个啥一起呀！
    副校长大概是了解杨主任的特列独行的放行。
    食堂肯定是没指望了去哪儿呢老地方。伙伴们应该不至于那么义气估计还在等就叫她们直接过去吧。
    齐正科好大架子：“你打电话。”
    杨景行打给何沛媛那边接听了他喂。
    “嗯。”何沛媛似乎挺无聊的。
    杨景行说：“才散会你们在哪儿？”
    “食堂。”何沛媛并没怨气：“等你们。”
    “马上过来。”杨景行又尝试优化：“你们去取车出去吃。”
    “还出去？”何沛媛担心：“你们来得及？食堂还有小炒她们跟窗口说了。”
    杨景行表扬：“也好聪明那我们过去。”
    “哦。”何沛媛不啰嗦：“就这样挂了。”
    放下电话杨景行跟似笑非笑看自己的齐清诺对上眼他说：“食堂留菜了她们面子大。”
    齐清诺点点头：“走。”
    （本章完）

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