原因很简单，凭什么当初是我带领着团队做出的成绩，现在却和我没有一点儿关系？要知道，盛源未来的前景是何等之大！    别说陈琦了，随随便便换个人，那都是可能动心的啊…    所以在这个时候，陈文泽就提前把话讲清楚了。如果未来陈琦想过来了，只要把华夏贸易网那边儿培养起一个合适的接班人，那就是随时的事情。一个如此大体量的公司，还怕没有你陈琦的容身之地？    果然，听到陈文泽的话以后，陈琦的脸色终于好看了些。虽然陈琦不是一个合格的公司掌舵人，但还是那句话，人家手里是有技术的。    掌管不了一个公司，可并不意味着掌管不了一个部门啊！    对于陈琦来说，盛源的技术研发部其实对他来说再合适不过来。    本来当初选陈琦上来，也是矮子里面拔高的。华夏贸易网那边儿其实一直都需要一个真正的主心骨，这件事情陈文泽是最清楚的。    只不过这段时间陈文泽的事情也是一桩接着一桩，没完没了。    之前是王朝购物集团的发展，接着又应对孙庚海。如今一切解决了，陈文泽又开始来鹏城折腾互联网公司了…    如此一来的话，华夏贸易网的事情反而就这么拖了下去。其实陈文泽心里也一直暗暗叫苦，为了人才短缺而叫苦，事实再一次证明，一个大型财团的发展，真的是离不开各方面的人才啊！    这还是从一开始，陈文泽就非常注重人才的培养，要不然的话也不会涌现出一批如同赵佳悦、赵小云等独挡一方的大将。可即使如此，现在陈文泽也依旧陷入了人才短缺的困境中。    开完动员会以后，陈文泽独自一人回到办公室开始想办法。不管是盛源网络科技公司也好，还是明珠的华夏贸易网也罢，现在都急需能够真正扛起大旗的人！    要不然的话，陈文泽始终都是不会放心的。其实就目前的情况来看，如果真的有这么一个人帮陈文泽盯着，陈文泽根本没必要留下来。    毕竟盛源的事情还在运作准备当中，土地没有批下来不打紧，现在盛源起码已经有了落脚之地。可陈琦等人的即时通讯软件研发还需要时间，这个时间陈文泽也不能白白的就浪费在这里啊…    可现在没有主心骨，陈文泽自然是放心不下来，就这么当甩手掌柜。可不要看陈文泽之前足够的潇洒，那是因为赵佳悦、赵小云、李伟等人都是真正能够扛起事儿的，陈文泽这个大老板自然就潇洒了！    但是现在情况不一样，在没有找到一个合适的舵手之前，陈文泽只能事事亲力亲为，不看连买家具这样的小事儿都是自己来？    既然如此，那就应该及时的展开一波招聘了…    虽然这种方法不见得能淘到人才，可如今也没有其他的办法！    起码，行政文员之类的人，如今也应该配齐了。陈琦那帮人一个个的都是技术宅，没有这类辅助人员，怕是连吃饭都是个问题。    陈文泽说干就干，这个时候还没有什么智联招聘等等网络应聘手段，只能通过最原始的办法。要么就是到人才市场上去，要么在公司门口贴出告示，除此以外似乎也没有其他更好的办法了。    想到这里，陈文泽脑子里忽然灵机一动。是啊，现在各个企业对人才的需求有多高，陈文泽是最清楚不过的了。传统的这种招牌方式，在后世已经被社会所慢慢的淘汰了…    除了一年一度的校园招牌以外，在网络上找工作的人可远远比不上通过互联网找工作的人。甚至，后世多少人才市场两条腿走路，也做自己的平台，这些对于陈文泽来说不是分析趋势，而都是事实！    毕竟他是亲眼见到过的，既然如此，那为何不自己也做个专门搞人才招聘的网站呢？    陈文泽深吸口气，他可不是一个只把想法停留在脑洞中的人！    既然决定要做，那自然就要好好计划一番。当然了，如今的当务之急，肯定还是给盛源去招聘，至于其他的，都可以抛到一边不谈。    就

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